In der Vergangenheit habe ich hier und da gepostet, wie wichtig es ist, zwischen einer Reaktion und einer Antwort zu…
Der letzte Jahresrückblick startete mit „Ein verrücktes Jahr geht zu Ende.“ Der Satz ist natürlich eher schlecht gealtert, angesichts der…
Ein verrücktes Jahr geht zu Ende. Noch Anfang März habe ich einen Präsenz-Workshop zum Thema Vertrauen und Werte moderiert –…
Dieser Artikel soll einen einfachen Überblick schaffen über die Verantwortlichkeiten aller Rollen innerhalb der Organisationsstruktur (“Hierarchie”) vom Scrum-Team bis zur…
Anfang März, bevor COVID19 uns alle erwischt hat, habe ich einen “Vertrauen und Werte” workshop für ein “Unternehmensentwicklungsteam” gegeben, das…